幼儿园不继续开了，能拿到补偿吗？

合同到期幼儿园关闭，老师有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》，幼儿园倒闭致合同终止，应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，老师可能面临经济损失及权益受损。
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合同到期幼儿园不续开，常见处理方式是申请经济补偿。选择方式时，应首先与幼儿园协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保自身权益得到保障。
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幼儿园关闭可获补偿。具体操作：1.与幼儿园协商补偿事宜，明确补偿金额和支付方式；2.若协商无果，收集劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求法院裁决。