公职人员性骚扰会挨怎么处理

公职人员性骚扰将受法律处罚，可能被拘留或罚款。依据《治安管理处罚法》，性骚扰行为将视情节轻重受到相应处罚，严重者可能面临更重的法律后果，如不及时处理，将损害受害者权益，影响单位形象和社会风气。
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公职性骚扰应严惩。处理方式：1. 轻微骚扰，首次可警告并教育；2. 重复或严重骚扰，立即报警，配合警方调查；3. 单位内部也应调查，给予行政处分或解雇；4. 受害者可寻求心理援助，保护隐私。
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公职人员性骚扰常见处理方式为法律追责与内部处分。应根据骚扰情节轻重，选择报警或向单位举报，由法律机关或单位内部进行处理。轻微者可由单位内部教育处分，严重者需依法追究责任。