我在公司签了终身合同。我的工龄是8岁和4个月。现在公司要裁员了。我该怎么赔偿?

象山县律师 2025-06-02
您被裁员时可获赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工龄计算,每满一年赔一月工资,不满半年赔半月。不及时处理可能导致权益受损。
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裁员赔偿常见方式为按工龄补偿。选择处理方式时,应确保符合《劳动合同法》规定,根据工龄准确计算赔偿金额,并与公司协商达成一致。
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裁员可获赔偿。操作:1.确认工龄,按年计算;2.根据《劳动合同法》,满1年赔1月,不满半年赔半月;3.与公司协商赔偿金额;4.如有争议,可申请劳动仲裁。

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