虚报农民工工资属于什么行为

案：虚报农民工工资属于偷税、漏税行为。依据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律，公司若虚报员工工资以逃避税款，将构成偷税行为；若逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，则构成逃税罪。此行为不仅违法，还可能面临严重的法律后果，包括刑事责任。不及时纠正，将对企业信誉及负责人造成极大影响。
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案：虚报处理需分情况。1. 若仅为轻微虚报，未达逃税罪标准，应立即停止并纠正，补缴税款，避免进一步违法。2. 若已被税务部门发现，面临行政处罚，应积极配合调查，接受罚款等处罚，并纠正违法行为。3. 若构成逃税罪，需配合司法程序，接受刑事处罚，包括可能的拘役、有期徒刑等。同时，企业需进行内部整顿，避免再次违法。
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案：常见的处理方式为补缴税款、接受行政处罚或刑事追责。面对虚报农民工工资的行为，首先应立即停止违法行为，并主动补缴漏缴税款；若已被税务部门查处，应接受相应的行政处罚，如罚款等；若构成逃税罪，则需承担刑事责任，接受法律制裁。选择处理方式时，应考量违法行为的严重程度及后果。