员工请三天病假扣钱吗

请三天病假可能会扣钱，具体扣除标准依据国家规定。根据《劳动法》等相关规定，三天以上病假需按日工资三倍发放最低80%。若不及时处理，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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请病假扣钱需按规定处理。具体操作：1. 确认员工病假天数及工资标准；2. 按《劳动法》规定计算应扣金额；3. 与员工沟通确认扣款事宜；4. 在工资发放时执行扣款，并保留相关记录。若员工有异议，及时协商处理。
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处理员工请病假扣钱问题，常见方式有按国家规定扣除或协商解决。选择方式时，应优先考虑国家法规，确保合法合规；特殊情况可考虑与员工协商，达成双方满意的结果。