法定假日学校可以上课吗

法定假日学校一般不可以上课。根据《劳动法》及教育部门规定，法定假日是全民共享的休息日，学校应遵循此规定，保障学生休息权益。若学校在法定假日安排上课，可能侵犯了学生的休息权。当发现学校在法定假日持续违规上课时，应及时向教育部门反映。
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从法律角度，针对法定假日学校上课问题，具体处理方式如下：1. 若学校在法定假日安排少量课程或活动，且未影响学生整体休息，可与学校沟通，表达意见并请求调整。2. 若学校在法定假日持续违规上课，严重影响学生休息，应首先向学校管理层正式提出书面投诉，要求立即停止并调整教学计划。3. 若学校不予理会，可向当地教育部门投诉，附上相关证据（如课程表、上课照片等），请求其介入调查并下达整改通知。4. 若教育部门处理不力或学校依然违规，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
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从法律角度看，处理法定假日学校上课问题的常见方式有：一是向学校管理层反映，要求调整教学计划；二是向当地教育部门投诉，请求其介入调查并纠正；三是若权益受损严重，可考虑通过法律途径维权。选择时，应优先考虑与学校沟通，若无效再寻求教育部门帮助，必要时再采取法律手段。