劳务用工是否还有工资收入?

象山县律师 2025-06-09
工伤后劳务用工仍有工资收入。依据《工伤保险条例》,工伤期间工资属赔偿范畴,包括停工留薪期工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活和治疗。
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工伤后常见处理方式是申请工伤认定并索赔。根据伤情选择保守治疗或申请劳动仲裁,严重时可通过法律途径维权。选择时需考虑伤情、赔偿需求及法律程序复杂度。
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工伤后有工资。操作如下:1.立即就医并保存证据;2.向单位报告并申请工伤认定;3.根据认定结果享受停工留薪期待遇;4.如单位不配合,可申请劳动仲裁或诉讼。
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