不签劳动合同而是签劳务合同，这种情况下我可以索赔吗？
象山县律师
2025-06-08
不签劳动合同可索赔。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资。若不及时处理，用人单位可能持续违法，劳动者权益受损，且面临法律追诉风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签劳动合同可要求赔偿。具体操作：1.与用人单位沟通，要求按《劳动合同法》规定支付二倍工资作为赔偿；2.若沟通无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁；3.仲裁不受理时，整理好材料，直接向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、仲裁、起诉。首先尝试与用人单位协商赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁不受理，则可直接向法院起诉，要求赔偿。
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