在工厂工作了12年，今年也没有听体检。这是工伤吗？
象山县律师
2025-06-04
是工伤，需先职业病诊断。依据《工伤保险条例》，未听体检不影响工伤认定，但听力损失需职业病诊断确定。不及时处理可能导致无法准确认定工伤级别，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请职业病诊断、工伤认定、劳动能力鉴定。首先应进行职业病诊断，确诊听力损失；随后根据诊断结果申请工伤认定，不服可申请复议或诉讼；最后进行劳动能力鉴定，确定工伤级别。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫属工伤。处理：1.申请职业病诊断；2.根据诊断申请工伤认定；3.不服认定结果可复议或诉讼；4.进行劳动能力鉴定；5.依据鉴定结果获赔偿。
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