就是我手指工作的时候断了然后打了钢钉现在才25天老板要求我上班怎么办

手指工作时受伤，老板要求上班不合理。依据《工伤保险条例》，你有权申请工伤认定并享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致伤情恶化，影响康复，且可能丧失获得工伤赔偿的权利。
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手指受伤老板要求上班，常见处理方式是申请工伤认定并休养。若老板不配合，可选择向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据伤情鉴定结果决定后续步骤。
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手指受伤应休养。操作如下：1. 立即向单位报告，要求申请工伤认定；2. 若单位不申请，自己一年内也可向社保局提出；3. 治疗后申请劳动能力鉴定；4. 根据伤残等级申请工伤待遇；5. 单位不支付则申请劳动仲裁。