辞职不批，是否合法？

不合法，公司无权因提前离职扣50%工资。依据《劳动法》，员工提前离职，公司应在离职后三日内结清工资，无权扣钱。若公司违规扣钱，可能引发劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商，要求合理解释扣钱原因并补发工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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不合法，可维权。具体操作：1.与公司沟通，要求解释扣钱依据并补发；2.收集证据，如离职申请、工资条等；3.若公司不理，向劳动仲裁委提交申请，附上证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。