员工犯错被辞退一般无赔偿。依据《劳动合同法》，员工有过错单位可辞退且不赔偿。若违法辞退，则面临二倍经济补偿的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。员工犯错被辞退，若有过错不赔偿；若因不胜任且未提前通知，则需额外支付一月工资；若违法辞退，则按二倍标准赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式视情况而定：员工有过错不赔偿；无法胜任提前通知则不赔，否则赔一月工资；违法辞退需二倍赔偿。根据辞退原因选择相应处理方式。
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