拖欠工资应依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。建议立即采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉可至劳动保障监察机构；仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出申请，并准备相关材料；诉讼则为法律途径解决。选择时，可根据实际情况及证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需维权。操作如下：1.投诉：向劳动保障监察机构反映情况；2.仲裁：准备材料，如仲裁申请书、身份证明等，向仲裁委提出申请；3.诉讼：若仲裁无果，可诉诸法院，依法追讨工资。
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