刚进公司受伤怎么办

您在公司受伤应申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，受伤员工需向社保行政部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。若不及时处理，可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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常见处理方式是申请工伤认定并索赔。若确认为工伤，可享受工伤待遇；若非工伤，可考虑与用人单位协商或诉讼解决。选择时需根据实际情况和法律规定来判断。
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受伤应申请工伤。操作如下：1. 立即向用人单位报告，并保留相关证据；2. 向当地社保行政部门提交工伤认定申请，附上医疗证明等材料；3. 等待认定结果，若认定为工伤，则按程序申请赔偿；4. 若未认定或赔偿有争议，可申请复议或提起诉讼。