产假合同到期不想续签了怎么办

产假合同到期不想续签，合同将延期至产期结束。依据《劳动合同法》，合同期满遇产期应续延，产期后终止，此时不续签无经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动关系不清晰，影响权益保障。
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合同到期不续签，常见处理方式为顺延至产期结束或协商解除。选择时应考虑自身权益及法律规定，若希望继续保障产期权益，则选择顺延；若双方协商一致，也可提前解除。
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产假合同到期不续签，应依法处理。具体操作：1. 若不想续签，合同自动延期至产期结束，之后劳动关系自然终止；2. 若双方有协商意愿，可提前解除劳动合同，但需确保产期权益不受损；3. 无论选择何种方式，都应书面通知对方，并保留好相关证据，以防纠纷。