幼儿园教师离职假期工资如何发放

幼儿园教师离职假期工资需依法处理。依据《劳动法》等规定，产假工资与生育津贴不兼得，有社保由生育基金支付津贴，无社保则按正常出勤发工资。若处理不当，可能引发劳动争议，影响单位声誉。
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处理幼儿园教师离职假期工资，常见方式有按社保情况决定。交社保则申请生育津贴，未交则按出勤发工资。选择时需考虑单位社保缴纳情况及员工实际需求。
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离职假期工资视情况定。交社保，申请生育津贴；未交，按出勤发。具体操作：1.交社保，准备生育凭证，向生育基金申请津贴；2.未交社保，按原工资标准发放；3.注意津贴与工资差额补足，避免纠纷。