养老金核定表工龄错误重新核定怎么办

养老金核定表工龄错误，可申请重新核定。分析说明：养老金核定表中的工龄是计算退休金的重要依据。若发现工龄有误，有权向社保局或相关部门提出申请，要求重新核定。法律上，个人有权确保自己的社保权益不受侵害，因此提出重新核定是合法的。提醒：若经过多次沟通，问题仍未得到解决，或工龄错误导致退休金大幅减少，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金核定表工龄错误的方式主要有两种：一是行政途径，即向社保局或上级主管部门提出申诉；二是法律途径，即通过行政诉讼或民事诉讼来维护自己的权益。选择方式：若问题较为简单，且与社保局沟通顺畅，可先尝试行政途径。若行政途径无果，或问题复杂，涉及较多法律争议，建议考虑法律途径。
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具体操作：1. 行政途径：准备充分的证明材料，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等，向社保局提出书面申请，要求重新核定工龄。若社保局未在规定时间内作出回应或处理结果不满意，可向上一级主管部门申诉。2. 法律途径：首先咨询专业律师，明确自己的权益和法律争议点。若决定提起诉讼，需准备充分的证据材料，并按照法院要求填写起诉状，缴纳诉讼费用。在诉讼过程中，要积极参与庭审，配合律师进行举证和辩论。若判决结果仍不满意，可考虑上诉至上一级法院。在整个过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。