上班生病费用公司承担吗
象山县律师
2025-06-22
如果上班生病被认定为工伤，公司应承担相关费用。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内因工作受伤等情形。若公司不承担，员工权益将受损，可能面临医疗费用无着落等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班生病费用处理需视是否工伤而定，常见方式为工伤认定后公司承担或走医保。若属工伤范畴，应申请工伤认定；若非工伤，则可通过个人医保解决医疗费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班生病费用需分情况。1. 若为工伤，立即申请工伤认定，公司需承担治疗费用；2. 若非工伤，使用个人医保支付医疗费用；3. 不确定时，先咨询公司人力资源部门，同时保留就医凭证，以便后续处理。
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